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ESG與可持續(xù)發(fā)展

SUSTAINABILITY

持續(xù)開發(fā)鹽湖資源,做綠色發(fā)展引領(lǐng)者

—— 立足鹽湖資源,走綜合開發(fā)、合理利用的科學(xué)發(fā)展之路,致力于成為全球一流礦業(yè)公司的同時(shí),積極履行社會(huì)責(zé)任,以自身行動(dòng)貢獻(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展 ——

ESG動(dòng)態(tài)

—— SUSTAINABILITY STORIES ——

  • 環(huán)境
  • 社會(huì)
  • 治理
  • 公司榮獲青海省重點(diǎn)企業(yè)慰問金,展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力與社會(huì)責(zé)任

    2025年1月24日,公司董事副總裁方麗、黨委書記崔鵬飛、政研室總經(jīng)理陳艷代表公司前往青海省政協(xié)參加青海省重點(diǎn)企業(yè)慰問活動(dòng),受到了青海省政協(xié)常委副主席仁青安杰的熱情接待。在此次慰問活動(dòng)中,仁青安杰主席向公司頒發(fā)了10萬元慰問金,體現(xiàn)了政府對(duì)企業(yè)的關(guān)懷與支持。

    2025-01-25

  • “藏格-中化”攜手春耕保供

    1月20日,一列列滿載藍(lán)天牌氯化鉀的貨車緩緩駛離站臺(tái),標(biāo)志著“藏格-中化”春耕保供協(xié)議首批氯化鉀產(chǎn)品的成功交付。這一時(shí)刻,不僅見證了藏格礦業(yè)與中化化肥有限公司之間合作的重要里程碑,也為新一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。

    2025-01-22

  • 春節(jié)關(guān)懷暖人心,公司黨委工會(huì)開展多項(xiàng)慰問活動(dòng)

    歲暮天寒,公司及黨委、工會(huì)秉承主體責(zé)任,開展多項(xiàng)慰問幫扶活動(dòng),給職工、困難黨員及幫扶對(duì)象帶去溫情與關(guān)懷。

    2025-01-22

  • 老撾國(guó)會(huì)代表團(tuán)考察藏格礦業(yè)(老撾)發(fā)展有限公司

    2025年1月14日,由老撾國(guó)會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員賓坎·拉薩瑟瑪女士為首的國(guó)會(huì)代表團(tuán),蒞臨藏格礦業(yè)(老撾)發(fā)展有限公司進(jìn)行考察,深入了解鉀鹽礦資源的普查、勘探與開采項(xiàng)目,聚焦科學(xué)開發(fā)與可持續(xù)發(fā)展的核心議題。

    2025-01-16

  • 獨(dú)立董事開展歲末調(diào)研,賦能企業(yè)新發(fā)展

    歲末時(shí)分,藏格礦業(yè)獨(dú)立董事啟動(dòng)了一系列深入全面的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),為公司的發(fā)展提供指導(dǎo)與建議,其意義重大,影響深遠(yuǎn)。調(diào)研覆蓋了多個(gè)重要領(lǐng)域,包括公司黨建與法律事務(wù)、年報(bào)審計(jì)計(jì)劃及重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,子公司內(nèi)控體系建設(shè),員工生活與生產(chǎn)、綠色礦山建設(shè)、高管培訓(xùn)和市值管理等。

    2024-12-30

  • 藏格礦業(yè)榮獲多項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)項(xiàng)

    2024年,藏格礦業(yè)憑借在技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)公益等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的努力,獲得了多項(xiàng)業(yè)界認(rèn)可。這些獎(jiǎng)項(xiàng)見證了公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的堅(jiān)定步伐,并成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略深化的動(dòng)力。?

    2024-12-10

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查閱我們的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

公司從企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的ESG及可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇入手,以支持聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)為基礎(chǔ), 以打造“世界一流礦業(yè)集團(tuán)”為長(zhǎng)期目標(biāo),參考國(guó)際主流ESG管理經(jīng)驗(yàn),確定以氣候變化、自然資源、人力資本、商業(yè)道德與透明 度等要素為戰(zhàn)略方向,并以此為指導(dǎo),不斷完善企業(yè)的ESG管理能力。

ESG光點(diǎn)

—— AWARDS & HONORS ——

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